Платформа, которая превращает адаптацию новичка в увлекательное путешествие. Оценка 360, база знаний и корпоративная соцсеть в одном окне.
День 3 из 14
Получи доступ к Jira, Slack и Figma.
В первые недели сотрудника бомбардируют ссылками в разных чатах. Он не знает, к кому обратиться, где лежат документы и какие у него цели на испытательный срок. Это приводит к стрессу и раннему увольнению.
Все сервисы, документы и задачи в одном месте.
KPI и OKR видны с первого дня.
Автоматическое назначение наставника.
Умный поиск по регламентам компании.
Визуализация развития сотрудника. План vs Факт.
"Отличные коммуникативные навыки, но нужно подтянуть техническую часть."
На основе матрицы навыков, рекомендуем курс:
Анонимный трекинг выгорания и настроения. Предупреждает HR о рисках.
Настроение за неделю
В зоне отличных показателей
Культура благодарности. Сотрудники отправляют друг другу открытки.
Мы добавили этот виджет в календарь. Он показывает стоимость совещания в реальном времени, исходя из зарплат участников. Это сократило количество бесполезных митингов на 40%.
Интеграции