Разработка единой экосистемы для 5000 сотрудников: от управления логистикой полей до HR-процессов и ERP-аналитики.
Крупный агрохолдинг столкнулся с проблемой фрагментации данных. Логистика велась в одной системе, кадровый учет — в другой, а заявки на ремонт техники и вовсе проходили через бумажный документооборот.
Это приводило к потере данных, простоям техники в полях и огромной нагрузке на административный персонал. Требовалось создать единую цифровую среду («Single Source of Truth»), доступную как из офиса, так и с планшета в поле.
6 разрозненных систем, Excel-таблицы, бумажные журналы.
Единое PWA-приложение, синхронизация в реальном времени, прозрачная аналитика.
Data Aggregation
Мы разделили монолитную задачу на три ключевых микросервиса, объединенных общим UI-китом и системой авторизации.
Личный кабинет сотрудника. Расчетные листы, график отпусков, заказ справок и внутреннее обучение.
Управление парком техники. GPS-трекинг комбайнов, учет ГСМ и планирование посевных работ.
Дашборд для топ-менеджмента. Сводные данные по урожайности, финансам и эффективности подразделений.
Мы использовали современные решения для обеспечения максимальной производительности и масштабируемости.
Агрономы и механизаторы редко сидят за компьютером. Весь интерфейс спроектирован по принципу Mobile First: крупные элементы управления, высокая контрастность для работы на солнце и поддержка жестов одной рукой.